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職業發展

科捷格外關注企業和個人的共同成長

在科捷智能裝備的平臺上,一切以價值創造為導向,只要為公司創造價值,公司將與其價值共享,具體將會在個人職業職級晉升上體現。


科捷智能裝備已形成系統的職級晉升體系,從KJ1到KJ11共計11個職級等級,分別對應管理和專業兩個晉升通道,并定期進行人才盤點和職級晉升調整。


按照同性質不同崗位原則進行歸類形成科捷智能六大崗位序列(市場銷售、研發設計、項目交付、生產運營、人力行政、財務類)和22個細分崗位序列。


我們珍惜每一份在崗位上辛勤付出的成果,您的努力會得到科捷智能裝備的重視,也會給您一個廣闊開放的平臺,展示您的才華。

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